Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Bartender
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og vennlig bartender som kan bli med i vårt team. Som bartender vil du være ansvarlig for å lage og servere drikkevarer til våre gjester, samtidig som du sikrer en hyggelig og innbydende atmosfære. Du bør ha en god forståelse av ulike drinkoppskrifter og være i stand til å tilpasse dem etter gjestenes preferanser. Det er viktig at du har utmerkede kommunikasjonsevner og kan håndtere travle perioder med ro og effektivitet. Du vil også være ansvarlig for å opprettholde renhet og orden i barområdet, samt håndtere kontant- og korttransaksjoner på en nøyaktig måte. Erfaring fra lignende stillinger er en fordel, men vi er også åpne for å lære opp den rette kandidaten. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å gi enestående kundeservice og har en interesse for mixologi, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Blande og servere drikkevarer i henhold til oppskrifter
- Gi utmerket kundeservice til alle gjester
- Opprettholde renhet og orden i barområdet
- Håndtere kontant- og korttransaksjoner nøyaktig
- Samarbeide med kolleger for å sikre en jevn drift
- Overholde alle helse- og sikkerhetsforskrifter
- Lære og tilpasse seg nye drinkoppskrifter
- Håndtere kundeklager på en profesjonell måte
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som bartender eller i en lignende rolle
- Kunnskap om ulike drinkoppskrifter
- Sterke kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide i et hektisk miljø
- Pålitelig og punktlig
- Kundebevissthet og serviceinnstilling
- Evne til å arbeide fleksible timer, inkludert kvelder og helger
- Grunnleggende matematikkferdigheter for å håndtere betalinger
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med å lage spesialdrinker?
- Hvordan håndterer du en misfornøyd kunde?
- Kan du gi et eksempel på en gang du jobbet under press?
- Hvordan sikrer du at barområdet forblir rent og organisert?
- Hva er din favorittdrink å lage, og hvorfor?
